domingo, 18 de marzo de 2012
jueves, 15 de marzo de 2012
LA PROVINCIA REALIZÓ UN NUEVO OFRECIMIENTO EN LA PARITARIA GENERAL
La propuesta, superadora de las anteriores, fue presentada durante la reunión de la comisión técnica desarrollada en la tarde de ayer. La Provincia también mejoró las ofertas salariales para los agentes auxiliares de educación y el personal hopitalario.
Una oferta superadora en relación a las anteriores realizó, en la tarde de ayer, el gobierno bonaerense en una nueva reunión de la mesa técnica salarial de la paritaria general de la administración pública provincial.
La propuesta prevé la incorporación de $200 al sueldo básico de los trabajadores encuadrados en la Ley 10.430, compuestos por la inyección de $130 “nuevos”, $50 provenientes de la bonificación no remunerativa ni bonificable de $50 y $20 más correspondientes a la bonificación remunerativa no bonificable de $250.
El aumento contempla, también, el incremento de la bonificación remunerativa no bonificable por Régimen Horario en $211 para 30 horas, en $281 para 40 horas, y en $338 para 48 horas de jornada laboral, respectivamente.
De esta manera, por ejemplo, un agente ingresante categoría 5 sin antigüedad, que presta tareas bajo un régimen de 30 horas semanales, percibirá un aumento de bolsillo de $485,15, retroactivamente a partir del 1º de marzo, con lo cual el salario se elevará de $2.895,38 a $3.380,53.
Por su parte, los auxiliares de la educación, de acuerdo al ofrecimiento de las autoridades provinciales, recibirán un incrementa de 9% en la bonificación remunerativa no bonificable de 55% del sueldo básico de la categoría 5, estableciéndose en 64% del básico de cada agente.
Así por ejemplo, un trabajador del sector categoría 5 sin antigüedad, que se desempeña en un régimen de 30 horas semanales, recibirá una mejora de bolsillo de $500,61, a partir del 1º de marzo, elevándose el salario líquido de $2.502,98 a $3.003,58.
En cuanto al personal hospitalario, la bonificación remunerativa, que actualmente es del 16%, se incrementa en 8%, pasando a 24% sobre el sueldo básico.
A su vez, la oferta formulada desde el gobierno de Daniel Scioli, incrementa en 11% la bonificación por tareas críticas, pasando del actual 29% al 40% del sueldo básico.
Asimismo, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, receptó las nuevas propuestas, las cuales serán evaluadas por la Comisión Directiva provincial.
Por otro lado, la organización gremial solicitó la conformación de una mesa técnica en la que se dé tratamiento a todo el personal hospitalario y que la paritaria no se cierre, siendo recepcionada por parte del Estado Provincial.
http://www.upcnba.org/gremial-mainmenu-103/accion-gremial-mainmenu-116/1370-la-provincia-realizo-un-nuevo-ofrecimiento-en-la-paritaria-general.html
Una oferta superadora en relación a las anteriores realizó, en la tarde de ayer, el gobierno bonaerense en una nueva reunión de la mesa técnica salarial de la paritaria general de la administración pública provincial.
La propuesta prevé la incorporación de $200 al sueldo básico de los trabajadores encuadrados en la Ley 10.430, compuestos por la inyección de $130 “nuevos”, $50 provenientes de la bonificación no remunerativa ni bonificable de $50 y $20 más correspondientes a la bonificación remunerativa no bonificable de $250.
El aumento contempla, también, el incremento de la bonificación remunerativa no bonificable por Régimen Horario en $211 para 30 horas, en $281 para 40 horas, y en $338 para 48 horas de jornada laboral, respectivamente.
De esta manera, por ejemplo, un agente ingresante categoría 5 sin antigüedad, que presta tareas bajo un régimen de 30 horas semanales, percibirá un aumento de bolsillo de $485,15, retroactivamente a partir del 1º de marzo, con lo cual el salario se elevará de $2.895,38 a $3.380,53.
Por su parte, los auxiliares de la educación, de acuerdo al ofrecimiento de las autoridades provinciales, recibirán un incrementa de 9% en la bonificación remunerativa no bonificable de 55% del sueldo básico de la categoría 5, estableciéndose en 64% del básico de cada agente.
Así por ejemplo, un trabajador del sector categoría 5 sin antigüedad, que se desempeña en un régimen de 30 horas semanales, recibirá una mejora de bolsillo de $500,61, a partir del 1º de marzo, elevándose el salario líquido de $2.502,98 a $3.003,58.
En cuanto al personal hospitalario, la bonificación remunerativa, que actualmente es del 16%, se incrementa en 8%, pasando a 24% sobre el sueldo básico.
A su vez, la oferta formulada desde el gobierno de Daniel Scioli, incrementa en 11% la bonificación por tareas críticas, pasando del actual 29% al 40% del sueldo básico.
Asimismo, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, receptó las nuevas propuestas, las cuales serán evaluadas por la Comisión Directiva provincial.
Por otro lado, la organización gremial solicitó la conformación de una mesa técnica en la que se dé tratamiento a todo el personal hospitalario y que la paritaria no se cierre, siendo recepcionada por parte del Estado Provincial.
http://www.upcnba.org/gremial-mainmenu-103/accion-gremial-mainmenu-116/1370-la-provincia-realizo-un-nuevo-ofrecimiento-en-la-paritaria-general.html
martes, 13 de marzo de 2012
PARITARIA DOCENTE
El ofrecimiento eleva el sueldo garantizado a $2.900. También se incorporan $242 al salario básico. UPCN analiza la propuesta en comisión directiva.
Luego del cuarto intermedio solicitado el pasado jueves 8, las autoridades bonaerenses realizaron hoy un nuevo ofrecimiento en el marco de la reunión de comisión técnica salarial de la paritaria docente, por el que el sueldo garantizado subiría de $2.400 a $2.900.
El gobierno provincial además propuso la incorporación de $242 al salario básico, $64 como bonificación remunerativa bonificable y $92 como bonificación remunerativa.
A su vez, ofertaron un aumento del 7% a la bonificación por función diferenciada y un y 5% a la bonificación preceptor.
Tras la reunión, el secretario Gremial de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, Rubén Landívar, analizó que “hemos recepcionado la propuesta y, de alguna manera, ha habido un acercamiento entre las partes”.
“De nuestra parte, ahora, evaluaremos el ofrecimiento en el marco de la comisión directiva”, finalizó el dirigente.
Trabajadores ley 10.430, mañana
Por su parte, los agentes públicos provinciales encuadrados en la ley 10.430, aguardan ser convocados mañana, miércoles 14, a la reunión técnica salarial del sector.
http://www.upcnba.org/gremial-docente/accion-gremial/1366-paritaria-docente-la-provincia-formalizo-nueva-propuesta-salarial.html
lunes, 5 de marzo de 2012
PARITARIAS DOCENTES
La organización gremial consideró que la nueva propuesta, que formuló, este mediodía, el gobierno provincial, continúa siendo insuficiente y llamó a un paro docente de 24 horas para mañana.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, no aceptó el nuevo ofrecimiento de aumento salarial propuesto, hoy, por las autoridades bonaerenses al considerarlo insuficiente y decretó un paro docente por 24 horas para mañana, martes 6 de marzo.
En la reunión de comisión técnica salarial desarrollada este mediodía, el gobierno provincial reiteró el ofrecimiento de $ 2.860 de sueldo garantizado, pagadero con los haberes de marzo, y la incorporación de $ 130 al sueldo básico docente.
Además, las autoridades bonaerenses propusieron el agregado de $ 104 como bonificación remunerativa bonificable y $ 176 en concepto de bonificación remunerativa.
Al explicar las razones del rechazo a la propuesta del gobierno, el secretario Gremial Docente de UPCN Seccional provincia de Buenos Aires, Rubén Landívar, explicó que “las ofertas continúan siendo insuficientes”, por ese motivo es que “hemos convocado a un paro docente sin asistencia a los lugares de labor por 24 horas para el día de mañana”, añadió.
Las negociaciones paritarias del sector continuarán el jueves 8, donde “esperamos comenzar arribar a una propuesta superadora de las dos últimas que hemos recibido”, señaló el dirigente.
Landívar, finalmente, sostuvo que tampoco se avanzó en la eliminación de los topes en las asignaciones familiares, otros de los aspectos que "UPCN puso sobre la mesa de negociaciones paritarias bonaerenses".
http://www.upcnba.org/gremial-docente/accion-gremial/1359-paritaria-docente-upcn-rechazo-ofrecimiento-salarial-y-convoca-a-un-paro-de-24-horas.html
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional provincia de Buenos Aires, no aceptó el nuevo ofrecimiento de aumento salarial propuesto, hoy, por las autoridades bonaerenses al considerarlo insuficiente y decretó un paro docente por 24 horas para mañana, martes 6 de marzo.
En la reunión de comisión técnica salarial desarrollada este mediodía, el gobierno provincial reiteró el ofrecimiento de $ 2.860 de sueldo garantizado, pagadero con los haberes de marzo, y la incorporación de $ 130 al sueldo básico docente.
Además, las autoridades bonaerenses propusieron el agregado de $ 104 como bonificación remunerativa bonificable y $ 176 en concepto de bonificación remunerativa.
Al explicar las razones del rechazo a la propuesta del gobierno, el secretario Gremial Docente de UPCN Seccional provincia de Buenos Aires, Rubén Landívar, explicó que “las ofertas continúan siendo insuficientes”, por ese motivo es que “hemos convocado a un paro docente sin asistencia a los lugares de labor por 24 horas para el día de mañana”, añadió.
Las negociaciones paritarias del sector continuarán el jueves 8, donde “esperamos comenzar arribar a una propuesta superadora de las dos últimas que hemos recibido”, señaló el dirigente.
Landívar, finalmente, sostuvo que tampoco se avanzó en la eliminación de los topes en las asignaciones familiares, otros de los aspectos que "UPCN puso sobre la mesa de negociaciones paritarias bonaerenses".
http://www.upcnba.org/gremial-docente/accion-gremial/1359-paritaria-docente-upcn-rechazo-ofrecimiento-salarial-y-convoca-a-un-paro-de-24-horas.html
domingo, 4 de marzo de 2012
miércoles, 29 de febrero de 2012
camping UPCN y delegados de San Nicolas
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| DELEGADOS NICOLEÑOS EN LA FINALIZACION DE LA CAPACITACION 2012 |
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| GIMNASIO CUBIERTO |
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| PARRILLEROS EN EL COMPLEJO DE LAS 51 CABAÑAS PARA AFILIADOS DEL INTERIOR |
UPCN ya se prepara para “parar toda la Provincia” el viernes
En el marco de las tensas negociaciones entre el gobierno de la Provincia y los gremios, con el paro del sector docente que impidió el normal comienzo del ciclo lectivo, la Unión del Personal Civil de la Nación bonaerense (UPCN) anunció que, de no producirse una convocatoria en el transcurso de la semana, el viernes decretará un paro general en todo el territorio provincial.
Así lo confirmó a NOVA el secretario gremial de UPCN, Julio Sarragoicochea, quien indicó que “esperábamos tener entre el martes y miércoles una nueva propuesta; como no pasó, nos pusimos en estado de alerta: si no nos convocan en la semana, el viernes haremos un paro general”.
La decisión de convocar a un paro en las áreas de la administración pública surgió en el congreso de delegados que tuvo lugar el 23 de febrero, y en el que el gremio conducido por Carlos Quintana rechazó por “insuficiente” la oferta salarial de un aumento del 16,6 por ciento a partir de marzo y un 4,4 por ciento desde julio.
El secretario gremial de la seccional de la Provincia dijo que “hay que reformular la oferta en su conjunto. Estamos hablando del 12 por ciento de aumento y algunos dicen que hablamos del 20. Para nosotros, estamos hablando de un 12 o un 12, 8”. “Si hoy aceptamos que al básico vaya poco dinero, estamos haciendo un retroceso de diez años. Si mejoramos la composición, también mejoramos el índice”, analizó.
En ese sentido, Sarragoicochea manifestó que “si los docentes porteños cerraron el 23 por ciento de aumento, en Santa Fe se habla del 21, y otros gremios el 19, nosotros estamos en condiciones de sentarnos a hablar algo serio entre el 20 y el 25 por ciento”.
Siempre en declaraciones a este portal, el secretario gremial señaló que el gobierno de Daniel Scioli “anunció por los medios que nos iban a llamar, pero hasta ahora no pasó”. “Están solicitando que, para juntarnos a la paritaria, todos los gremios no unifiquemos las medidas de fuerza”, añadió.
Sarragoicochea subrayó que “suponemos que va a haber una nueva oferta”, aunque aclaró que, de no producirse, “ya comunicamos sobre la medida de fuerza a todos los secretarios del interior, y pararíamos toda la Provincia el viernes. Entendemos que un esfuerzo más se puede hacer”.
sábado, 25 de febrero de 2012
POLIDEPORTIVO DE UPCN
DAMOS A CONOCER A LOS AFILIADOS LAS INSTALACIONES QUE POSEE UPCN EN EL CAMPING DE LA PLATA.
A TRAVES DE LAS IMAGENES QUEREMOS DAR A CONOCER LOS BENEFICIOS QUE POSEEMOS TODOS LOS TRABAJADORES PERTENECIENTES A UPCN.
A TRAVES DE LAS IMAGENES QUEREMOS DAR A CONOCER LOS BENEFICIOS QUE POSEEMOS TODOS LOS TRABAJADORES PERTENECIENTES A UPCN.
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| PILETA OLIMPICA CLIMATIZADA |
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| Añadir leyenda |
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| PILETA PARA NIÑOS |
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| LA QUINTA PILETA QUE POSEE EL CAMPING |
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| EXCELENTE ARBOLEDA A LO LARGO DE TODO EL PREDIO DONDE SE PUEDE DISFRUTAR DE UN DESCANSO RENOVADOR |
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| UNO DE LOS TRES SALONES DE USOS MÚLTIPLES |
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| LOS NIÑOS DISFRUTAN DE CADA ESPACIO. |
LAS FOTOS FUERON TOMADAS POR LA COMPAÑERA ROSANA RODRIGUEZ.
viernes, 24 de febrero de 2012
UPCN RECHAZO LA PROPUESTA SALARIAL
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EN EL DIA DE AYER EN EL MEGA COMPLEJO DEPORTIVO DE UPCN LA PLATA MAS DE 2000 CONGRESISTAS, BAJO LA PALABRA DE CARLOS QUINTANA SECRETARIO GENERAL UPCN LA PLATA Y ANDRES RODRIGUEZ SECRETARIO GENERAL UPCN NACION, DIERON UN PROFUNDO RECHAZO A LA PROPUESTA SALARIAL DE LA PROVINCIA PARA LOS TRABAJADORES. A SU VEZ DEL RECHAZO SE PEDIRA PARITARIAS TAMBIEN PARA EL MES DE JULIO.
BAJO EL LEMA "SALARIOS DIGNOS" UPCN SEGUIRA HACIENDO LOS RECLAMOS NECESARIOS EN POS DE LA MEJORA SALARIAL.
http://www.eldia.com.ar/edis/20120224/upcn-reclama-paritarias-se-reabran-mitad-ano-20120224124341.htm
viernes, 17 de febrero de 2012
CAPACITACION SINDICAL
EL PASADO 10/02/2012 EN LA SECCIONAL UPCN SAN NICOLAS SE LLEVO A CABO UNA CAPACITACIÓN SINDICAL, DONDE ESTUVO PRESENTE EL SECRETARIO GENERAL DE UPCN PROVINCIA EL SR. CARLOS QUINTANA, EL PRESIDENTE DEL CONSEJO ESCOLAR SAN NICOLAS SR. MARCELO LOMUTO Y EL INTENDENTE DE NUESTRA CIUDAD SR. ISMAEL PASAGLIA.
SE CAPACITARON A MAS DE 100 DELEGADOS DE LAS DISTINTAS ZONAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DONDE SE ABORDARON DIFERENTES PROBLEMATICAS LABORALES EN LAS DISTINTAS AREAS DE COMPETENCIA DE UPCN.
DICHA JORNADA CULMINO A LAS 17HS DONDE CADA DELEGADO RECIBIO EL CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y CAPACITACION DE LA MANO DE LA SRA ELBA QUIROZ SUB SECRETARIA DEL INTERIOR Y DEL SR MARCELO ECHEVERRIA SECRETARIO DEL INTERIOR.http://www.upcndigital.org/home.php?seccional=2&seccion=articulos&id=56789
SE CAPACITARON A MAS DE 100 DELEGADOS DE LAS DISTINTAS ZONAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DONDE SE ABORDARON DIFERENTES PROBLEMATICAS LABORALES EN LAS DISTINTAS AREAS DE COMPETENCIA DE UPCN.
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51 VIVIENDAS CON CAPACIDAD PARA 6 PERSONAS, ESTAS VIVIENDAS LE VAN A DAR LA POSIBILIDAD A LOS COMPAÑEROS DEL INTERIOR DE RECIBIR LA ATENCION MEDICA DE ALTA COMPLEJIDAD EN LA PLATA SIN PENSAR EN GASTOS DE HOSPEDAJE
CAMPING UBICADO EN LA LOCALIDAD DE ARANA (CALLE 89 Y 143), DONDE POSEE PILETA CLIMATIZADA Y EL POLIDEPORTIVO CON CAPACIDAD PARA 7000 PERSONAS.
PRESTAMOS UPCN HASTA 1000 PESOS Y DE CREDILOGROS HASTA 15000. CO LA TASA DE INTERES MAS BAJA DEL MERCADO PARA LOS AFILIADOS ACTIVOS Y JUBILADOS.
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